|

Reumafonds wil cijfers chronisch ziek en werk

Geen duidelijkheid positie chronisch zieken op arbeidsmarkt

Het Reumafonds pleit ervoor de positie van chronisch zieken op de arbeidsmarkt in kaart te brengen en na te gaan of zij sneller ontslagen worden vanwege hun beperking.

Het Reumafonds signaleert een sterke toename van het aantal chronisch zieke werknemers in outplacementtrajecten. De versoepeling van het ontslagrecht vorig jaar lijkt daar debet aan te zijn. De jaarlijkse Support Award van het Reumafonds laat zien dat chronisch zieke werknemers heel goed in staat zijn hun functie uit te oefenen met hulp van de werkgever. De Support Award 2010 is tijdens het RondReuma Congres op 6 februari door jurylid Loek Hermans (MKB Nederland) uitgereikt.

Lodewijk Ridderbos, algemeen directeur van het Reumafonds: "In 2009 hebben wij opgeroepen chronisch zieken niet buiten spel te zetten in tijden van economische teruggang. Juist voor hen is het van economisch en sociaal belang dat zij aan het werk kunnen blijven. Nu, een jaar later, signaleren wij dat de bemiddeling voor werknemers met reuma of artrose en hun werkgevers weliswaar succesvol verloopt, maar we moeten niet te vroeg juichen. Uit het Project Chronisch Ziek en Werk  blijkt dat het aantal outplacementtrajecten van chronisch zieken is toegenomen sinds de versoepeling van het ontslagrecht in 2009. Dat is een zeer zorgelijke ontwikkeling".

Het Reumafonds heeft hierover een persbericht uitgebracht.