|

Werk

Als u zich ziek meldt

Als u zelfs met aanpassingen niet meer (volledig) kunt werken, dan meldt u zich (gedeeltelijk) ziek. Uw werkgever moet in dat geval 2 jaar lang minimaal 70% van uw loon doorbetalen.

De bedrijfsarts schrijft binnen 6 weken nadat u zich ziek meldt een probleemanalyse over uw situatie. Eventueel zal hij hiervoor contact opnemen met uw huisarts of specialist. Dat mag alleen als u daarvoor toestemming geeft.

De bedrijfsarts adviseert in zijn probleemanalyse bijvoorbeeld over:

• Aanpassingen op de werkvloer
• Trainingen en therapieën die u zou kunnen volgen
• Hoe u eventueel aan ander werk geholpen kunt worden

Naar aanleiding van het rapport van de bedrijfsarts maakt u vervolgens samen met uw werkgever een plan van aanpak. Daarin beschrijft u hoe u en uw werkgever ervoor gaan zorgen dat u snel weer aan het werkt kunt. U bent hier beiden toe verplicht door de Wet verbetering poortwachter.

In deze wet is vastgelegd dat uw werkgever de plicht heeft u weer aan het werk te helpen of te houden. U als werknemer bent volgens deze wet verplicht hieraan mee te werken.

Het is daarom belangrijk dat u goed en open blijft communiceren met uw werkgever. Laat merken dat u zich medeverantwoordelijk voelt en zelf ook graag weer aan het werk zou willen. Houd zelf ook een dossier bij en bewaar alle rapporten. Wie weet komt het van pas als u later een uitkering moet aanvragen.